چشم انداز

مدیریت منابع انسانی با شایسته سالاری و طراحی سازمانی یادگیرنده، خود را موظف به توسعه و صیانت از سرمایه های انسانی متعهد، با انگیزه، دانش محور، خلاق، مسئولیت پذیر و پر نشاط در راستای کسب موفقیت، رشد و تعالی مستمر در سازمان می داند.